在人口高齡化等因素影響下，香港的整體勞動人口參與率呈下降趨勢，但在各項吸引人才和輸入勞工措施的幫助下有所紓緩。
受惠於政府過去三年各項招攬人才及輸入勞工措施，本港人力短缺情況有所紓緩，推算至二○二八年，本港整體人力短缺將由上次推算的約18萬人收窄至約13萬人。
政府會在保障本地勞工的前提下，密切監察勞動力供求變化，動態調整輸入勞工種類和數量。
勞福局即將展開新一輪「人才清單」檢討工作，過程中會參考報告所載各行業最新發展及人力需求情況，加入更多與AI應用相關的人才類別。
政府新聞公報公布：政務司司長陳國基於二○二六年十月五日主持第四屆人力資源規劃委員會第七次會議。與輸入勞工相關的載述為：在人口高齡化等因素影響下，香港整體勞動人口參與率呈下降趨勢，但在各項吸引人才和輸入勞工措施的幫助下有所紓緩；勞工及福利局在會上簡介「人力推算中期更新」結果，指受惠於政府過去三年各項招攬人才及輸入勞工措施，本港人力短缺情況有所紓緩，推算至二○二八年，本港整體人力短缺由上次推算的約18萬人收窄至約13萬人；會議公報並重申《香港第一個五年規劃》所載「在保障本地勞工的前提下，密切監察勞動力供求變化，動態調整輸入勞工種類和數量」；勞工及福利局即將展開新一輪「人才清單」檢討工作，加入更多與AI應用相關的人才類別。本條為政府新聞公報原文照錄，不作任何評論，不涉及職位待遇信息。
原文出处：https://www.info.gov.hk/gia/general/202610/05/P2026100500441.htm（发布于 2026-10-06，仅转述官方／媒体原文，不加评论）
政府新聞公報公布：政務司司長陳國基於二○二六年十月五日主持第四屆人力資源規劃委員會第七次會議。與輸入勞工相關的載述為：在人口高齡化等因素影響下，香港整體勞動人口參與率呈下降趨勢，但在各項吸引人才和輸入勞工措施的幫助下有所紓緩；勞工及福利局在會上簡介「人力推算中期更新」結果，指受惠於政府過去三年各項招攬人才及輸入勞工措施，本港人力短缺情況有所紓緩，推算至二○二八年，本港整體人力短缺由上次推算的約18萬人收窄至約13萬人；會議公報並重申《香港第一個五年規劃》所載「在保障本地勞工的前提下，密切監察勞動力供求變化，動態調整輸入勞工種類和數量」；勞工及福利局即將展開新一輪「人才清單」檢討工作，加入更多與AI應用相關的人才類別。本條為政府新聞公報原文照錄，不作任何評論，不涉及職位待遇信息。