官方原文摘录（香港特別行政區政府勞工處（補充勞工優化計劃專頁））：「適用於2026年6月15日或以前獲勞工處原則性批准輸入勞工的申請。」
官方原文摘录（香港特別行政區政府勞工處（補充勞工優化計劃專頁））：「適用於2026年6月15日或以前獲勞工處發出初步甄別通知，並在該日之後獲批的申請。有關原則性批准通知書會註明須使用此版本。」
官方原文摘录（香港特別行政區政府勞工處（補充勞工優化計劃專頁））：「適用於2026年6月16日或以後獲勞工處發出初步甄別通知並獲批的申請。有關原則性批准通知書會註明須使用此版本。」
適用區間以「初步甄別通知」發出日為界（2026年6月15日或以前 / 6月16日或以後）。
勞工處「補充勞工優化計劃」專頁上，標準僱傭合約樣本（LD 294）由兩個版本增至三個版本：(7/2024)［橙色紙張］、(6/2026)［粉紅色紙張］，並新增 (8/2026)［綠色紙張］。三個版本的分界以僱主獲勞工處發出「初步甄別通知」的日期為準：2026年6月15日或以前獲原則性批准輸入勞工的申請沿用 (7/2024) 版；2026年6月15日或以前獲初步甄別通知、並在該日之後獲批的申請用 (6/2026) 版；2026年6月16日或以後獲初步甄別通知並獲批的申請用 (8/2026) 版。兩個 2026 年版的說明均註明原則性批准通知書會指明須使用的版本。本條只照錄專頁原文與適用區間，不作任何評論，亦不涉及職位或薪酬信息。
原文出处：https://www.labour.gov.hk/tc/plan/iwESLS.htm（发布于 2026-09-23，仅转述官方／媒体原文，不加评论）
勞工處「補充勞工優化計劃」專頁上，標準僱傭合約樣本（LD 294）由兩個版本增至三個版本：(7/2024)［橙色紙張］、(6/2026)［粉紅色紙張］，並新增 (8/2026)［綠色紙張］。三個版本的分界以僱主獲勞工處發出「初步甄別通知」的日期為準：2026年6月15日或以前獲原則性批准輸入勞工的申請沿用 (7/2024) 版；2026年6月15日或以前獲初步甄別通知、並在該日之後獲批的申請用 (6/2026) 版；2026年6月16日或以後獲初步甄別通知並獲批的申請用 (8/2026) 版。兩個 2026 年版的說明均註明原則性批准通知書會指明須使用的版本。本條只照錄專頁原文與適用區間，不作任何評論，亦不涉及職位或薪酬信息。